解除合同前12个月的平均工资包括加班工资吗
淳安交通事故律师
2025-06-26
解除合同前12月平均工资含加班工资。依据《劳动合同法》,经济补偿按平均工资算,含加班费。不及时处理可能导致赔偿不当,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式为查阅合同与法规,明确工资构成。若合同未明确,应参考当地劳动法规定及惯例,合理确定是否包含加班工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫含加班工资。操作:1.查阅合同,确认工资条款;2.若合同未明确,参考《劳动合同法》及地方法规;3.与劳动者沟通,确保双方对平均工资理解一致;4.按法规计算经济补偿金,确保包含加班工资部分。
上一篇:未成年人租房不退押金怎么办
下一篇:暂无 了