用人单位拖欠临时工工资可以报警吗?

拖欠临时工工资可报警，但更建议向劳动局投诉或劳动仲裁。
依据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠临时工工资，常见处理方式是投诉或仲裁。
建议先向劳动局投诉，寻求行政调解；若调解无果，再到劳动仲裁委提出劳动仲裁，通过法律途径维权。
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拖欠工资，先投诉后仲裁。
具体操作：1. 向劳动局投诉，提交工资拖欠证据，请求调解；2. 若调解无果，准备仲裁材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提出申请；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。