工厂计件工资单价被随意降低怎么办

工厂不能随意降低计件工资单价。依据《劳动法》,单位不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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对工厂降低工资单价,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。选择投诉适用于快速解决纠纷,而选择仲裁则适用于希望获得更正式裁决的情况。
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工厂降工资单价可投诉或仲裁。具体操作:1. 投诉,收集证据后向当地劳动行政部门提交投诉材料;2. 仲裁,准备仲裁申请书及证据,向当地仲裁委员会申请仲裁,按程序参与庭审。
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