学校对大学生实习有管理权吗？

学校对大学生实习有管理权。分析：从法律角度看，学校作为教育机构，对学生负有教育、管理和保护的职责。实习作为学生教育的一部分，学校有权制定实习计划、选择实习单位、监督实习过程，并确保学生在实习期间的安全与权益。若学校未尽到管理职责，导致学生权益受损，需承担相应的法律责任。提醒：若学生在实习期间遭遇严重侵权或安全事故，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身权益。
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具体操作：1.学校应制定详细的实习管理制度，明确实习目的、要求、时间、地点及安全管理措施等，确保实习活动的有序进行。2.在选择实习单位时，学校应进行充分的调查和评估，确保实习单位具备相应的资质和条件，能够为学生提供良好的实习环境。3.实习期间，学校应定期与学生和实习单位沟通，了解实习进展和存在的问题，及时采取措施予以解决。4.若学生在实习期间发生安全事故或权益受损，学校应立即启动应急预案，协助学生处理相关事宜，并依法追究相关责任人的法律责任。5.对于实习纠纷，学校应秉持公正、公平的原则进行调解，若调解不成，可引导学生通过法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，学校对大学生实习的管理主要通过制定规章制度、监督实习过程、处理实习纠纷等方式进行。此外，学校还需与实习单位建立合作关系，明确双方的权利与义务，共同保障学生的实习权益。选择建议：学生应了解学校的实习管理制度，遵守实习规定，遇到问题时先与学校沟通解决。若学校处理不当或无法解决问题，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。