老板欠残疾人员工的工资，能帮忙追回吗？

能帮忙追回。依据《劳动法》等规定，老板不得拖欠员工工资，尤其是残疾人员工更应受到保护。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定。
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常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。建议先尝试协商和调解，若无效则向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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可追回。具体操作：1.与老板直接协商，明确欠薪事实及还款计划；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动行政部门举报老板违法行为；4.举报后仍未解决，向仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。