员工因病无法上班工资怎么发放
淳安交通事故律师
2025-06-26
员工因病无法上班，工资应按月支付。依据《劳动法》，一个周期内应支付工作报酬，不得拖欠。长期不上班，将按最低工资或生活费发放，否则将面临法律责任。
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