公司不续签合同，补偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，每满一年补一月工资，不满半年补半月。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同补偿金处理，可协商、调解或仲裁。首选与劳动者协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签补偿金算法：1.协商：与劳动者就补偿金达成一致。2.调解：请第三方介入，平衡双方利益。3.仲裁：提交证据，按《劳动合同法》裁决。
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没有劳动合同的情况下老板不发工资，求助解决方法。
店倒闭老板不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，不发工资违法。严重时可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、
被父亲打了，能告他犯法吗？
能告他犯法。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人可能涉及治安管理处罚或刑事责任。若不及时处理，可能导致暴力行为升级，对受害者造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
还手后的处理流程
还手后应依法处理，遵循申报、登记等六道程序。根据《治安管理处罚法》等，还手可能涉及斗殴，需依法处理。未及时处理或处理不当，可能导致法律纠纷、行政处罚甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班9天，工资该如何结算？
月薪4000元上班9天，应按日工资结算。依据《劳动法》等规定，日工资=月工资÷21.75天。不及时结算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为按日工资结算。选择时，需考虑
我是国家免费医学生，父亲疑似吸毒，我举报以后会对我的未来有影响吗
举报父亲疑似吸毒一般不会直接影响你的未来。从法律角度看，举报违法行为是每个公民的权利和义务，受法律保护。只要你的举报行为合法合规，不涉及捏造事实等违法行为，就不会对你产生负面影响。若因此遭受不公待遇，可寻求法律途径维权。若举报后你的学习、生活
景区摊位租赁到期，我该如何应对？
您有权要求退还押金，对方拒绝退还构成违约。根据《合同法》，对方应履行退押金义务，否则需承担违约责任。若不及时处理，可能导致您的财产权益受损，且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理
别人开赌场赌钱人会不会判刑
赌钱的人可能会被判刑。依据《中华人民共和国刑法》，聚众赌博或开设赌场属违法行为，将受法律制裁。不及时收手，可能面临牢狱之灾及罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赌钱者常面临刑事处罚或行政处罚
未成年盗窃会不会留案底？
未成年盗窃是否会留案底需视年龄而定。依据《刑法》，满16周岁构成盗窃罪会留案底，未满则不会。若未及时处理，可能影响未成年人未来就业、教育等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年盗窃处理视年龄。满
抢夺手机是犯罪行为吗
抢夺手机若使用暴力且致人受伤，构成犯罪。依据《刑法》，故意伤害他人身体可处刑罚。不及时处理，可能导致事态恶化，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抢夺手机视情况处理。若暴
保修期内外墙出现渗水，业主委员会应如何向开发商发函？
业主委员会应向开发商发正式函件要求限期整改。若不予处理，将依法追究其责任。依据《商品房销售管理办法》，外墙渗水属开发商责任，需限期整改并赔偿损失；若不处理，将影响居住且需承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同