干满七天自动离职不给工资怎么办

干满七天自动离职应得工资，单位不给属违法。依据《劳动法》等规定，解除劳动合同当日应结算工资。单位拖欠可投诉劳动局，要求限期发放并加付赔偿金，否则将承担法律责任。不及时处理，劳动者可能面临工资损失及维权困难。
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自动离职应得工资。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资拖欠证据；3. 劳动监察大队协调不成，申请劳动仲裁，准备相关材料，如劳动合同、工资条等，通过法律途径追讨工资。
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自动离职不给工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉，要求限期支付工资及赔偿金。若协调不成，再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。