新劳动法周末加班工资怎么算

周六周日加班工资按200%计算，依据为《劳动法》第四十四条相关规定。加班工资计算需确保不低于正常工资的200%，因未安排补休，周六加班相当于平时工资的2倍。若未及时支付，可能面临劳动仲裁及赔偿风险。
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周六周日加班工资常见处理方式为：首先与雇主协商明确加班费用，并确保签订书面协议；若无法协商，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式需根据具体情况及雇佣合同条款决定，确保合法合规。
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周末加班工资200%算法如下：- 确定加班时间为周末，且已工作超过每日8小时或每周44小时；- 计算基数为员工的月工资；- 加班工资=月工资÷21.75×200%×加班天数。