上班途中自己摔伤休病假有工资吗

自己摔伤休病假有工资。依据《工伤保险条例》,非因工负伤休假期间,企业需按工龄支付病假工资或救济费。未及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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摔伤休病假有工资。操作如下:1. 确认员工工龄;2. 根据工龄确定支付比例,如满2年按70%,满8年按100%;3. 休假超6个月,改支付救济费,按工龄比例计发;4. 确保及时支付,避免法律纠纷。
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处理此问题常见方式为按工龄支付病假工资。选择时,应依据员工连续工龄长短,确定支付比例,如满2年不满4年按70%,满8年及以上按100%等。
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