五一劳动节保姆休息几天

五一劳动节保姆应休息1天，依据《劳动法》规定法定节假日应安排休息。五一劳动节是法定节假日，依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应安排劳动者休息。若保姆在法定节假日被要求工作而未得到相应休息，将违反法律规定，严重影响保姆的合法权益和身心健康。
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五一劳动节保姆应休息。具体操作：1. 查看劳动合同是否约定休息日；2. 若无约定，则遵循《劳动法》法定节假日规定；3. 与雇主协商确定具体休息时间；4. 若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律援助保护自身权益。
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五一劳动节保姆休息问题，常见处理方式是协商或按合同执行。五一劳动节保姆的休息时间应与雇主协商确定，或依据双方签订的劳动合同执行。若合同未明确规定，应遵循国家法定节假日规定，确保保姆休息权益。