待岗期间是否需要履行公司义务？

待岗期间仍需履行公司义务。依据《劳动合同法》等，劳动者有履行劳动合同及遵守公司规章的义务，待岗不改变此义务。若不及时履行，可能影响劳动关系及后续权益。
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待岗期间应继续遵守公司规定，处理方式是协商或咨询法律意见。建议根据公司具体情况，先与公司协商明确待岗期间义务，有争议时咨询专业律师。
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待岗需履义务。操作如下：1. 查阅劳动合同及公司规章，明确待岗义务；2. 与公司HR或上级沟通，确认待岗期间的具体要求；3. 遵守公司规定，如参加培训、保持联络等；4. 遇争议，及时保存证据，咨询律师。