在职时被公司同事辱骂攻击,我可以直接离职吗?

被同事辱骂攻击不可直接离职。但依据《劳动合同法》,若用人单位实施暴力等,可立即解除合同。不及时处理可能导致心理健康受损,影响工作与生活。
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被同事辱骂可协商或依法解除劳动合同。若公司环境恶劣且协商无果,或公司存在违法行为,可选择单方面解除合同。
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被辱骂不可直接离职。操作如下:1.首先尝试与同事沟通或向上级反映;2.若公司无视或处理不当,且涉及暴力等违法行为,可依据《劳动合同法》单方面解除合同;3.在整个过程中保留证据,以备不时之需。
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