公司解雇工资未结清怎么办

公司解雇工资未结清，劳动者有权要求结清。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拒绝结清属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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公司解雇未结清工资，应依法维权。具体操作：1. 催告用人单位，要求结清工资，可书面或口头提出；2. 若催告无果，向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司解雇工资未结清，常见处理方式有催告、调解、仲裁、诉讼。选择时应先尝试催告和调解，快速解决纠纷；若无效，则申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。