不合法。根据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与工厂协商，要求解释扣款原因并提供依据；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与工厂协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护权益。
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