工人在雇主家出事但没有签合同，雇主需要承担什么责任？
淳安交通事故律师
2025-06-09
雇主需承担工伤赔偿责任。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响工伤认定及赔偿，不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。操作如下：1.立即救治伤者并保护现场；2.收集事实劳动关系证据，如工资支付记录等；3.与伤者协商赔偿，若不成则指导其申请工伤认定；4.配合相关部门调查，依法承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定。协商不成时，应尽快收集证据申请工伤认定，通过法律途径维护权益。
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